Posts by: Daniela Pelger

29. November 2024

Offboarding für einen reibungslosen Austritt: Warum der letzte Eindruck zählt

In der Personalmanagementwelt liegt der Fokus häufig auf Onboarding – dem Prozess, neue Mitarbeitende erfolgreich ins Unternehmen zu integrieren. Doch was passiert, wenn jemand das Unternehmen verlässt? Genau hier setzt Offboarding an. Leider wird dieser […]

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17. Oktober 2024

Nachfolgeplanung: Warum jedes Unternehmen darauf setzen sollte

Stellen Sie sich vor, Sie erhalten die Kündigung einer Schlüsselperson in Ihrem Unternehmen. Mit einem Blick in den Nachfolgeplan wissen Sie sofort, welche Optionen Ihnen zur Verfügung stehen, und können umgehend Maßnahmen ergreifen. Im Idealfall […]

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5. September 2024

Die Rolle der Unternehmenskultur bei der Rekrutierung von Führungskräften

  Gastbeitrag von Julian Balster (Braingain Consulting GmbH)   Wie sich eine Unternehmenskultur gestaltet, ist in den letzten Jahrzehnten immer mehr in den Vordergrund gelangt und gilt mittlerweile als einer der wichtigsten Glieder eines Unternehmens. […]

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4. Juli 2024

Individueller Entwicklungsplan für Mitarbeiter: Synergie zwischen Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenszielen

Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. In der heutigen Arbeitswelt reicht es jedoch nicht aus, sich nur auf die Rekrutierung neuer Talente zu konzentrieren. Eine herausragende Employee Experience ist entscheidend, und diese umfasst auch […]

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31. Mai 2024

Employee Experience: Der Schlüssel zu zufriedenen und produktiven Mitarbeitern

Was ist Employee Experience? Die Employee Experience (Mitarbeitererfahrung) beschreibt, wie Mitarbeiter ihre gesamte Zeit im Unternehmen erleben, von der Einstellung bis zum Austritt. Ziel ist es, durch einen mitarbeiterzentrierten Ansatz eine positive Erfahrung zu schaffen […]

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16. April 2024

Erfolgreiches Onboarding neuer Mitarbeiter

Ein solides Onboarding neuer Mitarbeiter ist nicht nur entscheidend für deren Leistung und damit den Erfolg des Unternehmens, sondern auch ein wichtiger Faktor für die Mitarbeiterbindung durch eine positive Employee Experience. Häufig konzentrieren sich Unternehmen […]

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20. März 2024

EU-Maßnahmenpaket gegen den Fachkräftemangel

Die am 15.11.2023 von der EU-Kommission vorgestellte Initiative „Skills and Talent Mobility Package“ zielt darauf ab, die Europäische Union für Fachkräfte aus Drittstaaten attraktiver zu gestalten und die Mobilität von Arbeitskräften innerhalb der EU zu […]

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28. November 2023

HR Influencer Ranking 2023 von Personio

Personio hat kürzlich die „HR Top Voices 2023“ bekanntgegeben, eine Liste der einflussreichsten HR Influencer. Ein Blick auf diese Persönlichkeiten lohnt sich definitiv, da sie frische Perspektiven und Inspirationen zu HR-Themen bieten könnten. Vielleicht entdecken […]

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1. August 2023

Fachkräftemangel: Strategien zur Behebung der Herausforderung

Der Fachkräftemangel stellt aktuell eine der größten Herausforderungen für Unternehmen in Deutschland dar. Eine ungünstige demographische Entwicklung, die Digitalisierung sowie die Transformation zu klimafreundlichen Geschäftsmodellen sind Megatrends, die den Mangel an Fachkräften weiter verschärfen. Laut […]

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7. Juni 2023

Accompany Change GmbH startet neues E-Learning-Angebot

Passau, 07. Juni 2023 – Die Accompany Change GmbH, ein Beratungsunternehmen für Human Resources Management und Change Management, gibt heute den Start ihres neuen E-Learning-Angebots bekannt. Das Angebot umfasst Online-Kurse, die den TeilnehmerInnen helfen sollen, […]

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