Offboarding für einen reibungslosen Austritt: Warum der letzte Eindruck zählt
In der Personalmanagementwelt liegt der Fokus häufig auf Onboarding – dem Prozess, neue Mitarbeitende erfolgreich ins Unternehmen zu integrieren. Doch was passiert, wenn jemand das Unternehmen verlässt? Genau hier setzt Offboarding an. Leider wird dieser […]