Unser Blog

informiert Sie zu Themen aus den Bereichen Human Resources und Change Management
1. August 2023

Fachkräftemangel: Strategien zur Behebung der Herausforderung

Der Fachkräftemangel zählt aktuell zu den größten Herausforderungen für Unternehmen in Deutschland. Ob Handwerk, Industrie, IT oder Pflege – nahezu alle Branchen spüren die wachsende Lücke an qualifizierten Fachkräften. Die demografische Entwicklung, der technische Wandel […]

Weiterlesen
7. Juni 2023

Accompany Change GmbH startet neues E-Learning-Angebot

Passau, 07. Juni 2023 – Die Accompany Change GmbH, ein Beratungsunternehmen für Human Resources Management und Change Management, gibt heute den Start ihres neuen E-Learning-Angebots bekannt. Das Angebot umfasst Online-Kurse, die den TeilnehmerInnen helfen sollen, […]

Weiterlesen
14. April 2023

Feedback als Future Skill

Der Begriff Future Skills – also Zukunftsfähigkeiten – ist derzeit in aller Munde. Und das zurecht. Die Arbeitswelt verändert sich schneller denn je: Technologischer Fortschritt, Digitalisierung, KI und sich wandelnde Geschäftsmodelle sorgen dafür, dass viele […]

Weiterlesen
21. Juni 2019

Employer Branding – Konzept statt Einzelmaßnahmen

Für viele Unternehmen wird es immer schwieriger gute Bewerbungen zu erhalten. Oft muss man trotz Schaltung der Stellen auf externen Stellenportalen monatelang warten bis geeignete Bewerbungen eingehen. Viele Unternehmen umgehen dies, indem sie Headhunter mit […]

Weiterlesen
3. März 2019

Vorbereitung aufs Vorstellungsgespräch: Darauf kommt’s an!

Endlich! Die Einladung zum Vorstellungsgespräch flattert per E-Mail oder telefonisch ins Haus – oft heiß herbeigesehnt. Herzlichen Glückwunsch! Dann haben Ihre Bewerbungsunterlagen, Ihre Ausbildung und Ihre Erfahrungen einen positiven Eindruck im Wunsch-Unternehmen hinterlassen. Egal, ob […]

Weiterlesen
1. März 2019

Vorsatz fürs neue Jahr – berufliche Veränderung

Zum Start ins neue Jahr fassen viele Menschen Vorsätze – mehr Sport, gesündere Ernährung, aufhören zu rauchen, mehr Zeit für die Familie, berufliche Veränderung… Mögliche Motive für einen Jobwechsel können sein: Keine innerbetriebliche Entwicklungsperspektive (z.B. […]

Weiterlesen